es bestand fürs august-treffen kein bedarf nach physischem treffen, wir bieten daher heuer im november leider keines an.

derzeit fungieren wir von aspergerwien (wordpress und antville // vollbio) primär als INFORMATIONSPLATTFORM
primär besteht die bereitschaft, die realtreffen wieder aufleben zu lassen -
jedoch erst wenn wir wieder einen ort wie das ex-rosenberger (maysedergasse) gefunden haben
das heißt: niedrige gästefrequenz, freie platzwahl, auch tischtausch möglich, sowie selbstbedienung (mit sofortzahlen).

zooms derzeit nicht: die nebengeräusche belasten einfach zu sehr.

telefoninfo: seit 8 monaten nicht mehr in betrieb; grund waren spaß-anrufe zu jeder tageszeit, wo man aus dem stand heraus sämtliche info verlangte
(als säße ich in geschütztem bereich tagein tagaus dafür auf einem bürostuhl (ohne bezahlung)).

wer dennoch fragen in sachen asperger-bei-erwachsenen (raum wien) hat, nach wie vor an aspergerwien(BEI)vollbio(punkt)de.
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aspergerwien.wordpress.com

damit: Beendigung der Neuaufnahmen per 22 november (das werden 6einhalb jahre gewesen sein).
wie einige betroffene insider wissen, gibt es in sachen asperger und autismus in wien mindestens 3 parallel verlaufende gruppen (für jüngere leute);
[welche: dürft ihr selber herausfinden]
ich bin für das schon etwas in die jahre gekommen und werde in aspergerwien nach dem 22 nov keine neuaufnahmen mehr anbieten.

am 25 feb machte ich klar, dass es keine videokonferenzen mehr gibt (auf 'misophonie(antville)' gibts sie, jedoch unter anderen einstiegs-bedingungen);
und am 16.3. vor 2einhalb monaten wurde geklärt, dass die beratungsgespräche via sprachnachrichten noch gehen.
schriftliche beratung mache ich nicht.
im blog gibt es genug zu tippen - und das kann ich einzelnen interessent_innen nicht anbieten.
mit großem bedauern muss ich zur kenntnis nehmen, dass wir es als aspergerwien
wohl nicht mehr ins wig-heft24 schaffen werden (unter den gegebenen bedingungen).

was es jetzt noch gibt

• die mütter gruppe
• die miso-treffs online (per eigenem blog) dreiwöchig mit höchstens vier TN
• quartalstreffen haben wir jetzt noch den august und zum abschluss den november anzubieten (mit anmeldung).
• beratungs-anmeldung via mail! DANN: beratung - sowie schilderung des bisherigen verlaufs der gruppe:
  einzig mit sprachnachricht auf whatsapp und signal(hat bei franz etwa prima geklappt).

heute hatten wir liechtenwerder-realtrefftermin. was übersehen wurde, ist, dass es derzeit ein recht frequentiertes ukrainehaus ist.
natürlich ist/sind aspergerwien froh, dass das fabelhaft wandelbare gebäude nun diesem guten zweck zukommt.
unsere sechsjahres feier werden wir aber dennoch in 3 monaten beim gleis 21 im sonnwendviertel abhalten - wird ja auch viel wärmer.
next meeting 26 mai, SWV.

anbei ein sehr guter bericht ueber autist_innen und deren spannungsfeld in sachen 'telefon'.
https://ellasblog.de/ich-rufe-dann-mal-an-telefonieren-mit-autistinnen/?fbclid=IwAR34BtaeUECkNuKmpv4IpGRO1_IhxNCKUX1H63nlYbRkSw52_sFg3uqx_6E

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aspergerwien.wordpress.com

24 feber um 16h
Alte WU innen, temperaturbedingt
Wie erwähnt nur für Personen, die schon 1
Infogespräch mit 'aspergerwien' hatten!
Exakte Ortsangabe WO innen erfolgt nach Anmeldung** an
Aspergerwien- oder sab_ne adresse
.
**bis 21feb 23:59 uhr

1. einarbeitung, i.e. exakte schulung (einzeln)
2. gleitzeitregelung; aber keine springer-dienste
3. kein zwang zu handy-erreichbarkeit im privatleben
4. gleiche gehaltseinstufung wie kolleg_innen
5. funktionierende hilfsstelle im hause
   bei PC schwierigkeiten, weil meltdowngefahr
6. änderungen überfordern: keine wechselnden 'um'schulungen
7. wenig belastung seitens telefon
8. geregeltes mittagessen, störungsfrei, i.e. ohneSmalltalk
9. sitzplatz am desk, mit rückendeckung, zb wand (blick zu tür!)
10. schriftl. PRINTdokumentation zum programm, zb edv
11. bewältigbare anreise
12. genaue anweisungen
13. eingeweiht/gecoachte kolleg/innen
    für den fall von overload, freeze oder gar meltdown
14. keine team-konfrontation: mobbinggefahr, maskenspiel-overload
15. kein zoom-zwang:
    overloadgefahr bei nebengeräuschen rücksichtsloser teilnehmer/innen
16. seinen eigenen, fixen raum, keine lfd. ortswechsel
17. schutz vor störgeräuschen (reiz-arme umgebung)
18. sozio-psychologischen standby (bei auftretendem mobbing)
    beistand seitens professionist(betr-arzt) im haus:
    nicht B-Rat od Chef
19. teilzeit vormittag: weil overloadgefahr nachmittags höher!
20. sichere beständigkeit
(wegen anpassungsstörung) ergo: unkündbarkeit
21. kein homeOffice zwang (mobbinggefahr, ergo selbstgefährdungsgefahr)
    klare trennung zwischen beruf und privat = unabdingbar
22. Halbwertszeit_Funktionaler_Autisten
    autist_innen sind im zuge des berufslebens viel geschwinder verbraucht,
    als dies neurotypische menschen sind. soziale probleme, mobbing
    und kündigungen beschleunigen die entkräftung noch um ein vielfaches mehr.