das ostervideo des kanzlers
nehmen wir zum anlass, für den rest des jahres –
zumindest seitens gruppenleitung virtuell zu verbleiben. Es bestand ja seitens gruppe der deutliche ausdruck,
sich doch bald real zu treffen. Nur leider war das kanzlervideo ja zu nix anderem da,
als uns mitzuteilen: im osten öffnet nix vor mai. Gut, wir mögen eh keine lokale.
Was mir angst macht, sind gierende polizisten, die nach individiduen aus unterschiedlichen haushalten spähen,
um anzeigen zu versprühen.
Das nächste ist der impfstoff. Mag ja sein, dass bis dezember einer da ist. Nur was für einer.
Ein vektor impfstoff. Wer aber auf mrna warten will, wird ganz gewiss bis 2022 hingehalten,
so patschert, wie sich unser impfsystem anstellt.
Und auf der anderen seite, es sind nun knapp 14 monate, dass wir kein realtreffen hatten.
Dennoch hat es genügend interessentenbekundungen gegeben,
dass wir trotzdem (geringfügig) gewachsen sind. Spezialisiert hingegen haben wir uns in sachen videokonferenzen,
aber auch socialmedia-gruppen. Daher kann ich euch – falls wer whatsapp ablehnt –
nun ebenso telegram und signal anbieten, wo auf wunsch immer aktuelle aspi infos verlautbart werden.
Vermissen tun wir indes jetzt schon das aspies.co.at forum von frau M – immerhin jener leiterin,
die bis 2011 in Ö die aspi gruppe organisierte (12-16 war dann pause, 2017 haben wir uns formiert,
in sieben wochen ist damit unser vierter geburtstag).
Und zum trost: gerade IN whatsapp/Telegram/signal ist es den mitgliedern ja freigestellt,
sich untereinander für ein realtreffen zu organisieren.
Den anderen wird ans herz gelegt, sich mit der zoom- oder jitsi technik auseinander zu setzen.
Für den 23 apr wird das nächste zoom geplant.
(beitrag auf https://aspergerwien.wordpress.com/2021/04/05/69-bis-ende-des-jahres-nix-reales - ohne titelbild)

der wordpress blog ist unbrauchbar geworden, daher seit einem halben jahr keine einträge.
wordpress ist so langsam geworden, dass man nicht mal ein bild in den beitrag stellen kann.

2 April, aber im kulturradio wie auch tv nichts, was sich merklich mit erwachsenen Aspis befasst.
Nichtsdestotrotz planen wir für Ende des Monats ein (online) Treffen.
Es hängt dann jeweils von der derzeitigen infektionslage ab. Videokonferenz ist ein ideales Autisten Medium-
nur leider sind nicht alle Erwachsenen betroffenen
dafür aufgeschlossen oder begeisterungsfähig.
.
es wurden stimmen wahrgenommen, die total gern ein real-treffen hätten:
jedoch sind wir immer noch in einer lockdown phase.
sollte es real also nicht zustande kommen, werden wir den 4. geburtstag via zoom begehen.

Per Zoom
5 oder 6 feb. Tag und Uhrzeit nach entscheidung der Teilnehmerinnen über die WhatsApp Gruppe.

edit am montag:
vier tage vor stattfinden hier nun zeitpunkt des zooms: freitag 17 uhr.
sitzungsnummer in der whatsappgroup bzw via der sab_ne adresse.

unsere diagnoseliste ist diese woche fertig. nach (im mai) bald VIER jahren bestehen haben wir eine liste an neun möglichkeiten zusammengestellt,
das ASS spektrum diagnostizieren zu lassen. die liste ist den gruppenteilnehmer_innen vorbehalten,
da sie unsere zusammengetragenen erfahrungen enthält.

aus unserer gruppe nahmen 2 an einer von sag7 offerierten buchpräsentation online teil.
im zuge eines der vorträge wurde die vermeintliche gegensätzlichkeit von asperger-autist_innen gegenüber einfühlsam-sein besprochen./ by lorenzWagner
in dem zusammenhang wollen wir gerne das buch 'der junge, der zuviel fühlte' anführen. hier wird ausführlich auf die hochsensitivität des buben eingegangen.
ein begriff, der nicht auf alle autisten angewandt werden kann, ist jener der hochsensibilität.
in jedem fall aber wollen wir gerne weiterhin betonen, dass reizüberflutung und aufeinanderprallen vieler sinneseindrücke bei asperger autisten zu einem
overload führen können, sie allenfalls auch an der vielzitierten filterschwäche leiden, die symptom
einer ganzen reihe von psychologischen beeinträchtigungen darstellt.

wiederholen möchten wir wieder, dass wir für betroffene ab 26 jahren da sind und eltern betr. kids sich an adapt oder die autistenhilfe wenden mögen.

ab ersten oktober ist die gruppe nur mehr für weibliche NEUZUGÄNGE offen. die bisherig treuen männlichen mitglieder bleiben uns selbstverständlich erhalten.

männer über 26J werden bei informationsbedarf von einem unserer männlichen mitglieder per videokonferenz beraten.
video, weil wir jemand gewissen ausklammern müssen. (infolge unentwegter belästigungen).

gegenthese zur schweizer annahme, oxytocin könne uns 'normal' machen:
https://aspergerwien.wordpress.com/2020/08/08/23-wir-wollen-oxytocin-nicht

worte zur veränderten hsp landschaft schwerpunkt wien
https://aspergerwien.wordpress.com/2020/08/08/24-worte-zur-hsp-landschaft/

landespolizeidirektion wien, anzeige gegen unseren seit 1 Jahr belästigenden stalker, lt strafgesetzbuch
https://aspergerwien.wordpress.com/2020/08/10/25-anzeigen-androhung-an-stalker/

May they rest in peace
https://www.krone.at/138114

Mit Asperger Autismus am Arbeitsplatz outen?

Im bald dreieinhalbjährigen Bestehen unserer Selbsthilfegruppe für erwachsene Betroffene von Asperger-Autismus
haben wir verschiedene Meinungen hierzu eingeholt und wollen
anhand einiger anonymisierter Beispiele Stellung nehmen.

Frauen sind tendenziell weniger von Autismus betroffen als Männer. Das hängt damit zusammen,
dass Frauen eher als ‚schüchtern‘ bezeichnet werden,
selbst wenn sie in Wahrheit eine autistische Veranlagung haben.
Männer gehen eher in die Selbständigkeit und können in dieser den Autismus auch
weitgehend verstecken, da sie sich ihre unmittelbaren Gegebenheiten selbst gestalten können und ein Autismus – etwa bei einem EPU –
nicht weiter auffällt. Oft können sie sich am freien Markt sogar erstaunlich gut verkaufen,
da sie ja die Sicherheit des Zurückkehrens in die selbstgewählte Autonomie
haben. Sind betroffene Männer in einem großen Unternehmen eingebunden, dann sind sie sehr bedacht darauf, dass bloß niemand
auf die autistische Veranlagung draufkommt.
Bei einem jüngeren weiblichen Mitglied der Selbsthilfegruppe hat sich herausgestellt, dass der anfängliche, komplett offene
Umgang mit der autistischen Veranlagung eher nicht oder nur schwer zu einem Dienstverhältnis führt. Ein Outing ist meist
irreversibel. Wir raten daher eher dazu, erste Arbeitserfahrungen ohne ein offizielles Outing zu sammeln und sich nötigenfalls
hinter der ‚weiblichen‘ Schüchternheit zu verstecken.
Wir Autist(inn)en sind es gewohnt, zu kaschieren: so zu tun, als ob.
Als ob wir in derselben Intensität sozialisierungsfähig wären, wie die anderen. Wir bewegen uns in der trügerischen Ahnung, dass es eh
keiner merkt, dass man anders ist: die merken es jedoch sehr wohl – was für uns die oft schmerzliche Erfahrung des Ausgegrenztwerdens
mit sich bringt. Es dominiert in der Durchschnittsbevölkerung noch zu sehr die Ignoranz, sodass wir mit
geistig beeinträchtigten Personen in einem selben Blickwinkel betrachtet werden. Ganz speziell in einer derartigen Situation ist es eher
angebracht, den eigenen Autismus nicht wie eine Flagge vor sich her zu tragen.

Oft geht (Asperger-)Autismus mit Hochsensibilität einher, welche einen durchaus starken Einfluss auf das tagtägliche Arbeitsgeschehen
hat. Diese - raten wir - tendenziell ebenfalls eher für sich zu behalten. Ist man nämlich ein wie oben beschriebenes Ausgrenzungsopfer,
dann eröffnet man den Personen rundum sein ‚Siegfriedblatt‘, also eine verletzliche Stelle, die Anlass für bewusste oder unbewusste
Provokationen gibt.

Diese Erfahrungen basieren auf Erlebnissen und Interviews aus erster Hand mit unseren Betroffenen: gerne sind wir aber
auch offen für gegenteilige Meinungen, sollte jemand eine andere Erfahrung im Arbeitsleben gemacht haben.

und vieles weitere bzgl weiterer treffen befinden sich im wordpress

https://aspergerwien.wordpress.com/2020/07/18/22-asperger-und-maske/
schönen sommer wünscht euch das aspi redaktionsteam

gestern war längster tag dieses jahres.
als asperger/hsp group wollen wir

uns wieder mal zu wort melden - derzeit nur online vernetzt - jedoch beabsichtigen wir nach mitte juli

wieder ein persönliches treffen zu organisieren.
wir - sind derzeit 5 damen - per

whatsapp group. zugang für asperger männer bis auf weiteres nur nach einem passenden

persönlichen kennenlernen mit einer von uns mitglieder_innen.

(layout liegt an unsrem gwiax mit dem antville blog).